2011年2月25日 星期五

進階心理計量概念

l   MDC應用於responsiveness之資料解釋
先計算出評估工具的MDC值。當個案接受一段時間的治療後,再計算出每個個案的MDC值,得知有多少人(%)超過測量誤差(MDC),由此解釋反應性。
l   如何分級評估測量分數
1.      依照一般的分級方式
2.      sample數來訂定cut off point:訂定的切截點應使得每組的人數相當。
l   使用ICC分析同時效度(兩個評估工具的一致性)
1.      兩個評估工具的scale是一樣時(例如都是012),可以使用ICC比較總分的一致性。
2.      scale不一樣時,可轉換成一樣的scale以比較。
3.      ICC較常使用於驗證再測信度,0.7為群體個案之最低可接受標準。驗證同時效度,ICC的標準為亦為0.7
l   當兩個評估工具項目內容不同時,要如何分析item-leveltest-retest reliability
比較評估工具所有項目kappa的平均值,以t檢定驗證是否有差異。

6 則留言:

  1. looks good!
    諸多語意不清:[後來的測量中]、[評估工具如何分級]、 [ICC使用於驗證同時效度的標準為0.7]

    邏輯問題: [訂定的切截點可使得兩組的人數相當] 只分2組?? [scale是一樣時(例如都是0、1、2)] 需考慮總分嗎?

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  2. Thanks for the comments. I have done some revision. Please help me to look at whether it is still illogical and not clear.

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  3. [兩個評估工具的scale是一樣時(例如都是0、1、2),可以使用ICC比較總分的一致性。] * 仍須考量項目數

    [當scale不一樣時,可轉換成一樣的scale以比較] "0-1-2" vs "0-1-2-3" 可轉換成一樣的 scale 嗎?

    [於驗證同時效度,ICC的標準為亦為0.7。] 也是低標嗎?

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